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Angeklagte auf der Anklagebank des Nürnberger Hauptkriegsverbrecherprozesses; Fritz Sauckel sitzt rechts in der hinteren Reihe.
1945/46Fritz Sauckel · Nürnberger HauptkriegsverbrecherprozessU.S. National Archives · NAID 540128 · Public Domain

Organisatie en verantwoordelijkheid van de REIMAHG

Organisatie

De REIMAHG was geen gewoon industrieel bedrijf. Haar structuur ontstond onder de voorwaarden van de nationaalsocialistische oorlogseconomie en was gericht op snelle, hiërarchische uitvoering.

Op de Walpersberg kwamen politieke leiding, technische planning en industriële productie direct samen. Beslissingen werden niet in een open proces uitgeonderhandeld, maar opgelegd en doorgezet.

De bron: besluit van 28 november 1944

Een centrale inkijk in de structuur van de REIMAHG komt voort uit een besluit van 28 november 1944. In dit document wordt de leidingstructuur van het werk duidelijk vastgelegd. De algehele verantwoordelijkheid lag bij Gauleiter en Generalbevollmächtigter voor de arbeidinzet . Alle onderdelen van het project vielen onder hem, van de bouworganisatie tot de productie.

Het besluit maakt duidelijk dat beslissingen snel en zonder vertraging moesten worden uitgevoerd. Discussie of afstemming was uitdrukkelijk niet voorzien. Daardoor wordt een organisatievorm zichtbaar die niet alleen technisch, maar vooral politiek werd geleid.

Hiërarchie in plaats van onderhandeling

Organigram

Organisatiestructuur van de REIMAHG

Zwei Quellenstände zeigen, wie die Leitungsordnung Ende Januar 1945 um eine operative Schaltstelle ergänzt wurde. Der Wechsel verändert nur, was die Akten für den jeweiligen Zeitraum belegen.

Sie sehen: die Leitungsordnung vor der Gründung des Zentralbüros

Leitung für Bau und FertigungGauleiter · Stiftungs- und Betriebsführer
Stellvertreter und KoordinationStaatsrat DemmeVerbindung zu Abteilungen, Partei, Wirtschaft und Staat
Persönliches BüroDr. DidierWeitergabe von Entscheidungen und Rückmeldung an Sauckel
BauBauleitung
Architekt Ernst FlemmingBereits im April 1944 berichtete Flemming an Demme; der November-Erlass nennt ihn als Leiter der Bauleitung.
Technik und FertigungTechnische Oberleitung
Dr. Max Leo Keller · Ing. EisenKeller: Federführung · Eisen: praktische Durchführung der Planung
TriebwerkbauDr. Keller
ZellenbauDirektor SchöbelRoloff: Vertreter und Vorrichtungsbau
Mitglied und persönlicher Berater SauckelsDipl.-Ing. Direktor SchmidtVerbindung zu Messerschmitt und Rüstungsstab
VerwaltungKaufmännische Leitung
Generaldirektor Karl Beckurtszugleich Vorstandsvorsitzender der Gustloff-Werke
Nachgeordnete Lager- und Schutzebene

Lagerorganisation und Werkschutz

Die einzelnen Namen und Mehrfachfunktionen werden bewusst aus dem Organigramm herausgelöst und im Personenregister nachvollziehbar gemacht.

Zentrale AufsichtHauptbetriebsobmannschaftVerbindung zwischen Werkleitung, Arbeitseinsatz und Lagerorganisation
Mittlere LagerebeneOberlagerführungAufsicht über mehrere Lager beziehungsweise Lagergruppen
Einzelne LagerLagerführung und VerwaltungLagerführer, Stellvertreter, Lagerverwalter, AKF und Ordnungsfunktionen
Lagerübergreifende SchutzfunktionWerkschutz und WachdienstWachkommandanten, Oberwachleute, Wachleute, Nachtwächter und Wachanwärter. Die genaue übergeordnete Befehls- und Unterstellungsstruktur ist noch nicht vollständig belegt.
Zusammensetzung laut PersonaldokumentenDeutsche und ausländische WachmannschaftenDie Quellen nennen unter anderem Deutsche, Belgier, Flamen, Niederländer und als „Volksdeutsche“ erfasste Personen. Diese Herkunftsangaben beschreiben den Quellenstand, nicht automatisch Staatsangehörigkeit oder Status.
ausdrücklich angeordnete Unterstellung Zusatz- oder VerbindungsfunktionRekonstruktion aus mehreren zeitnahen Akten

Personen und Funktionen

Personenregister der Organisation

Das Register verbindet die bekannten Personen mit ihren Funktionen, Organisationseinheiten und belegten Weisungs- oder Unterstellungsbeziehungen. Mehrfachnennungen werden in einem Eintrag zusammengeführt.

395 von 395 Personen

PersonFunktionBereichForschungsstandDetails
Adam HölzerWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Adolf ButchereitBarackenordnerOberlagerführungOffen
Adolf GyrasMaurermeisterARGE Bischoff–Fischer–Rödig–LaudeIdentität gesichert
Adolf MälzerArbeiterkolonnenführer (AKF) · LagerführerLager 7 · Lager Rathaus · Lager KleindembachOffen
Alberic GorisWach-Anwärter / WerkschutzWerkschutzlager KahlaOffen
Albert SpeerReichsminister für Rüstung und Kriegsproduktion; zentrale Ebene von Rüstungsplanung, Jägerstab und Arbeitseinsatz.LeitungIdentität gesichert
Alexander KresslerWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Alfred EgerWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Alfred GreulichAssistent des LagerführersLager EOffen
Alfred KapkaWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Alfred KempinBetriebstechnikerHaniel & Lueg / DehnamühleIdentität gesichert
Alfred RichterAKF Lager VII und RosengartenLagerorganisationOffen
Alfred RiehleArbeiterkolonnenführer in Lager 7 und RosengartenLagerorganisationOffen
Alois DidljensWach-Anwärter / WerkschutzWerkschutzlager KahlaOffen
Alois MuysWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Alwin LangenbeinWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Andreas (Oberministerialrat)RegierungsberaterWeitere FunktionOffen
Angela MentzelLagerarbeiter / LagerarbeiterinLager HindenburgschuleOffen
Anna AndertSchneider / SchneiderinLager HindenburgschuleOffen
AnsorgPolitischer Leiter; MeiningenPolitische OrganisationOffen
Anton PolischWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Anton SlowekWachmann / WerkschutzWerkschutz / WachdienstOffen
Arno KlinghammerBaumeister OberbauleitungBauleitung REIMAHGOffen
Arnold De BeurmsWach-Anwärter / WerkschutzWerkschutzlager KahlaOffen
Arthur BeezAKF Lager ELagerorganisationOffen

Verantwoordelijkheid in het systeem

De organisatiestructuur was niet neutraal. Zij bepaalde in hoge mate hoe beslissingen werden genomen en welke gevolgen zij hadden. De centrale aansturing van het werk stond in direct verband met de arbeidsomstandigheden ter plaatse.

De inzet van dwangarbeid was een integraal onderdeel van dit systeem en werd door de organisatiestructuren veiliggesteld. Verantwoordelijkheid was niet abstract, maar aan concrete functies en posities gebonden.

Verdiepende perspectieven